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中國郵政集團公司各崗位薪資待遇如何?
2019-07-25 20:46:45 北京试机号谜语中间点 來源:中公國企招聘網

中國郵政待遇如何?這個是廣大考生關注的焦點。薪酬待遇同樣也是考生決定是否進入郵政公司工作的影響因素之一,也是未來工作和生活的保障條件。下面為廣大考生概況和總結了部分中國郵政的福利待遇情況。

薪酬特點

1.市場化程度越來越高

中國郵政集團公司絕大部分業務直接面向市場競爭,薪酬體系的設計和管理逐漸向社會企業靠攏,按崗位及工作價值獲取相應的薪酬。

2.內部差異化程度越來越高

盡管銀行和速遞物流劃分出去了,但現有的郵政企業仍然是個非常龐大的系統,薪酬水平差異也十分明顯,有地區間的差異、有專業間的差異、有上下級單位之間的差異,更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。

3.員工福利有保證

在大型國有企業中,中國郵政住房公積金水平屬于中上等,而且有企業年金,郵政退休職工社保水平要高于普通企業。

薪酬水平

1.操作、技術、營銷序列

包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。

這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決于自己的業績和所在單位的經營狀況。

2.管理序列

管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金,另外還包含各種補助(如房補)。

中國郵政集團公司為國務院授權投資機構,承擔國有資產保值增值責任。財政部為中國郵政集團公司的國有資產管理部門。

中國郵政集團公司在全國各省(自治區、直轄市)、各地市、縣設置郵政分公司,并根據廣大人民群眾日益增長的用郵需求設置郵政支局(所)及各類專業經營單位。

中國郵政集團公司經營的主要業務:國內和國際信函寄遞業務;國內和國際包裹快遞業務;報刊、圖書等出版物發行業務;郵票發行業務;郵政匯兌業務;機要通信業務;郵政金融業務;郵政物流業務;電子商務業務;各類郵政代理業務;國家規定開辦的其他業務。

總體來說,中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間同樣也有差異,具體的薪資是根據具體崗位而定,大多數國企普遍月薪資不會超高,但是福利待遇就相當好了,小編建議各位有資格考郵政的小伙伴們安心備考哦,有備而來進國企,進你的國企,讓他們羨慕去吧!

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(責任編輯:jkoffcn)
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